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郭辰平:服众的年轻人

来源:党群工作部 | 发布时间:2018-3-26 | 浏览次数:

    韩城矿业生产服务中心职工郭辰平今年刚满30岁,虽然相貌上看起来有些稚气,但言行举止却透露着自信与担当。近期,他被提拔为机加车间副主任的事情,让该中心上上下下300多名干部职工纷纷称赞。

为学手艺“掉层皮”
   

    “俗话说,3年都培养不出一个好车工,可郭辰平1年就出师了!”郭辰平的师傅闫旭是一名“工匠”级别的镗工,是车间里数一数二的技术大拿。闫师傅在技术上一贯追求完美,对徒弟要求十分苛刻,但提起郭辰平,他倍感欣慰。
    郭辰平说:在任何一个领域里,想要走在前面,都必须“掉层皮”。
    郭辰平2012年大学毕业后就被分配在该中心机加车间。该车间主要是加工轴承、滚筒等矿井设备的零配件,技术含量高,几乎所有的职工都是技术工种。
    在工作初期打杂的那段日子里,郭辰平发现,他大学里学的机械专业和实践应用有很大差距。于是,他放下本科生的身份,主动去和工人师傅们“套近乎”,一闲下来就奔波在各个车床之间,一边帮忙打下手,一边询问设备的性能和操作方法,听不明白的地方就用笔记下来,回头对照着设备、图纸仔细琢磨,直到弄个通透为止。车间主任訾爱民见他聪明好学、腿脚勤快,便让他跟着闫师傅学习难度最大的镗床。
    在郭辰平当学徒的那段日子里,他没有自己独立的机床,只能白天看师傅操作,等到下班之后,他回家匆匆吃过晚饭,再驾车来到车间,对照着图纸,对每一种配件的制作定位、尺寸等关键数据进行反复推敲,并用废旧的材料尝试着制作,总是不知不觉到了后半夜。
    时间在变,郭辰平锲而不舍的学习态度始终不变,在随后的3年里,他不但可以娴熟操作镗床,而且掌握了车间关键设备的性能和操作方法,成为了车间里的“多面手”。此外,他的滚筒筒皮加工工艺改进等多项“五小”创新成果荣获了韩城矿业公司、该中心的科技创新奖项。

最有担当的技术员

    2015年,郭辰平当上了车间技术员,不但承担起了技术方面的工作,还参与生产组织、质量把关等工作。他的爱人小薛说:“自从干了技术员,忙得更是不可开交了,如今孩子2岁多了,他都没有正经带过几天。”
    郭辰平的确将大部分精力都用在了工作上,在他的眼里,责任、担当、车间利益要胜过一切。记得有一次,一个长达3.5米的滚筒轴材料发生了弯曲,如果按照常规的做法,这根材料肯定要报废,这样一来,不但损失车间3万块钱,而且工期推迟一周。他为此寝食难安,在没有办法的情况下寻找办法,他凭借着丰富的经验,将材料放在平台上反复滚动查找,用了2天的时间终于找到精确的弯曲点,将中心孔进行重新定位,最终挽回了损失。
    该车间职工加班延点是常事,他为了平衡职工心理,给自己定了一条不成文的规定,职工加班到什么时候,他必须陪到什么时候,哪怕车间里只剩下1名职工。在陪同职工加班的过程中,如果车间有多余的机床,他会同职工一起干,没有多余的,他便会在一旁给职工烧水、买饭。加完班后,职工们早已错过了回家的通勤车,郭辰平会开上自己的私家车将职工挨个安全送回家。车间的一名老工人评价他:“我在车间干了快20年了,小郭是我见过最有担当的技术员!”他这句话得到了车间上下职工的一致认可。
    近期,该中心提拔了一批八零后为管理者,他顺理成章成为了其中的一员,担起了车间副主任的担子。(焦娟娟 向阳)

 

 

 
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